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鋁鎂合金分公司召開2022年度工作總結(jié)會

2023-1-13 20:27| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 1416| 評論: 0|原作者: 喬曉衛(wèi) 分享到:
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摘要: 擊鼓催征正當時,奮楫揚帆啟新程。1月13日上午,鋁鎂合金分公司召開2022年度工作總結(jié)會,總結(jié)回顧2022年工作及成績,分析存在問題,提出2023年總體思路和奮斗目標,安排部署2023年重點任務(wù),宣布先進表彰決定,簽訂 ...

擊鼓催征正當時,奮楫揚帆啟新程。113日上午,鋁鎂合金分公司召開2022年度工作總結(jié)會,總結(jié)回顧2022年工作及成績,分析存在問題,提出2023年總體思路和奮斗目標,安排部署2023年重點任務(wù),宣布先進表彰決定,簽訂生產(chǎn)管理目標責(zé)任書。分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李意川主持會議,分公司班子成員,經(jīng)理助理,各部門、車間正副職,各分工會主席,分公司被表彰人員等參加會議。

會上,分公司黨委書記、經(jīng)理楊克峰傳達公司一屆四次職代會暨2023年工作會會議精神并作了題為《穩(wěn)生產(chǎn) 謀創(chuàng)新 促提升 奮力開創(chuàng)分公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告。報告全面回顧了過去一年分公司在生產(chǎn)任務(wù)指標、安全環(huán)保、降本增效、設(shè)備能源、精益管理、項目建設(shè)、黨群管理等方面的取得的成績,部署了2023年工作的總體要求、主要目標和重點工作。

楊克峰在講話中指出,全體干部職工要奮楫爭先,實干篤行,持續(xù)做好工藝條件優(yōu)化、供電保障安全以及杜絕安全事故的中心任務(wù)上來。就完成2023年各項任務(wù)目標,結(jié)合公司目標任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營管理模式,他強調(diào),為完整、準確、全面貫徹落實公司工作會和分公司總結(jié)會上的各項部署,一是成立考核核算領(lǐng)導(dǎo)小組,對分公司績效考核制度再完善,利用績效考核制度的約束和激勵作用,充分釋放車間管理和職工潛能,保障各項工作任務(wù)的落實落地。二是成立人力資源保障領(lǐng)導(dǎo)小組,踐行“能者上、庸者下”的原則,通過調(diào)研掌握各車間、各班組、各崗位人員情況,解決人員結(jié)構(gòu)、年齡、技術(shù)與生產(chǎn)相適應(yīng)的矛盾,以及薪酬待遇與人員貢獻率不匹配的矛盾。三是成立效能督辦領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)人員、物資、隊伍、生產(chǎn)、管理現(xiàn)狀和矛盾進行定性和定量考核,向生產(chǎn)管理要效率,向人員管理要效益,對公司和分公司上下“兩級”管理部署要執(zhí)行力,徹底杜絕管理和職責(zé)劃分漏洞,確保全年任務(wù)的順利完成。四是狠抓干部管理培訓(xùn)和骨干隊伍建設(shè),以打造精干團隊為主體,深化干部考核,強化干部培養(yǎng),發(fā)揮干部效能,助力干部成長,適應(yīng)企業(yè)干部發(fā)展要求。

李意川就如何貫徹落實好會議精神強調(diào),一是認真做好會議精神的傳達。各部室、各車間要將本次會議精神原原本本傳達到每個職工,使大家領(lǐng)會精神實質(zhì),掌握核心要義,動員廣大職工為分公司平穩(wěn)運行做出新的貢獻。二是做好全年工作規(guī)劃。各車間要及時召開工作會議,通過總結(jié)一年來的工作,明確奮斗目標,思考工作舉措,分解任務(wù)指標,為做好全年各項工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。三是抓好目標任務(wù)落實。各車間、部門要緊緊圍繞公司和分公司工作會部署要求,突出主責(zé)主業(yè),守正創(chuàng)新、狠抓管理、嚴抓效能,確保各項部署落地落實,確保完成全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

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