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錦陽電廠召開2022年選人用人 “一報(bào)告兩評議”工作會(huì)

2023-4-6 17:01| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 1663| 評論: 0|原作者: 白敏 分享到:
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摘要: 為有力促進(jìn)電廠干部選拔任用工作規(guī)范性,切實(shí)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,按照公司黨委關(guān)于做好2022年“一報(bào)告兩評議”工作要求,4月4日下午,錦陽電廠在4樓多功能廳召開2022年度選人用人“一報(bào)告兩評議”工 ...

為有力促進(jìn)電廠干部選拔任用工作規(guī)范性,切實(shí)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,按照公司黨委關(guān)于做好2022一報(bào)告兩評議工作要求,44日下午,錦陽電廠4樓多功能廳召開2022年度選人用人一報(bào)告兩評議工作會(huì)議。公司工會(huì)主席、黨委組織部部長包廣平到會(huì)指導(dǎo),電廠班子成員、全體中層干部、部分職工代表參加會(huì)議。電廠黨總支委員、副經(jīng)理郭軍營主持會(huì)議。

會(huì)上,電廠黨總支書記、經(jīng)理孫陽向大會(huì)報(bào)告2022年度選人用人工作報(bào)告,就電廠選人用人基本情況、執(zhí)行情況、存在的問題、工作計(jì)劃四個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)參評人員按照要求,現(xiàn)場填寫民主評議表。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),開展選人用人一報(bào)告兩評議工作是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部科學(xué)規(guī)范管理的重要舉措,對于提高干部的公信度,積極調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、工作主動(dòng)性有著十分重要的意義。要通過綜合考核、民主評議、客觀評價(jià),真正把有能力、重實(shí)干的干部選任在合適的崗位,在降本增效、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新等工作上積極發(fā)揮作用。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力、作風(fēng)及隊(duì)伍建設(shè),會(huì)議要求,一是強(qiáng)化政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)思想性、理論性、系統(tǒng)性上持續(xù)下功夫,切實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷深化,取得實(shí)效;二是積極發(fā)揮傳、幫、帶作用,充分利用業(yè)務(wù)骨干結(jié)對幫帶的模式,培育出更多的優(yōu)秀人才,為電廠長遠(yuǎn)發(fā)展建立優(yōu)秀的后備人才庫;三是始終以嚴(yán)、快、緊的奮斗姿態(tài),發(fā)揚(yáng)好團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng),勇挑擔(dān)子、負(fù)起責(zé)任,以高效、務(wù)實(shí)的作風(fēng)為公司、電廠高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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